今年，贵州省湄潭县栗香茶业人力资源部负责人、高级茶艺师陈琳获得了遵义市“五一”劳动奖章，这是她在栗香茶业有限公司工作14年以来获得的众多荣誉之一。
记者在栗香茶业有限公司采访陈琳时，她正好迎来了几个新入职的员工。多年来，公司一旦有客人来参观考察、新员工入职，陈琳基本上都会承担讲解员的任务。为了在讲解中做到有礼有节、语言准确、生动有趣，她对湄潭的茶产业、茶文化，以及公司的文化理念、产品生产等进行了深入了解和学习，做到了胸有成竹、信手拈来。
陈琳说：“能够把湄潭的茶文化、茶产业，以及公司产品介绍推广出去，是我义不容辞的责任和义务。能够为湄潭茶产业的发展和茶文化的普及尽一点微薄之力，我感到骄傲和自豪。”
兴趣是最好的老师。对于茶，陈琳是发自内心喜爱。多年来，陈琳不仅坚持做湄潭茶文化的推广者，还努力学习茶艺知识和技能。从初级茶艺师到高级茶艺师，她付出了很多心血，她在持续不断地学习和工作中，不断领悟“茶道”和“人生之道”。
陈琳告诉记者：“我们贵州冲泡‘高水温、多投茶、快出汤、不洗茶、茶水分离’16字诀深入人心，让我领悟到原来喝茶并不是高深莫测的存在，也可以这么简单。好茶不惧高水温，工作也一样，长期待在舒适圈会让人产生惰性、缺乏斗志，只有高水温才能激发出人的潜能，创造意想不到的价值。在工作中要投入更多的热情，把工作当成实现人生价值的事业来做，坚定信念，敢于担当。”
作为栗香茶业公司人力资源部的负责人，每天和同事、员工打交道是她的日常工作。在采访中，陈琳正好要到栗香茶业流河渡茶厂和新入职的员工签订合同，于是记者随同一道，去看看她的工作情况。在流河渡茶厂和工人们签订合同的过程中，陈琳详细地给工人讲解合同细节，如工资待遇、劳动保障等。随后还到车间，在了解茶叶生产加工和工人们工作情况同时，进一步积累知识，以便今后能更好地工作。
栗香茶业流河渡茶厂厂长罗强说：“陈琳在公司的企业文化、茶文化传播上，起到了突出的作用。在生活中，特别是对一线员工，她热心进行帮助，为大家解决问题和困难，员工们私下都称她为热心的好大姐。”
爱学肯干，是陈琳不断进步的秘诀。2009年参加工作以来，她除了学习与茶相关的知识和技能外，还学习了会计管理等相关知识。同时，她还在不断追求的进步过程中，成为一名光荣的共产党员。
收获和成绩总是眷顾爱学肯干并坚持不懈的人。陈琳入职以来获得了众多的荣誉。在省市涉农产业创富大赛、职工技能大赛等比赛中多次获奖，还先后荣获了湄潭县优秀共产党员、优秀员工、茶业“推广大使”等称号;2021年荣获贵州省总工会“贵州最美劳动者”称号，今年又荣获了遵义市“五一”劳动奖章。
“陈琳同志自进入公司以来，一直任劳任怨，对工作认真负责，在工作当中取得了不少成绩。多年来被公司评为先进个人，在公司对外的联谊活动当中，多次出面沟通协调，起到很好的示范作用。”栗香茶业副总经理张金利这样评价陈琳。
来源：微美湄潭
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