洪雅县作为“中国茶业百强县”，茶叶品质广受市场青睐，每到春茶上市时节，各地茶商争先涌入，只为在第一时间带回绿水青山滋养出的洪雅好茶。但长期以来，洪雅茶产业以代加工销售为主，产业模式单一，阻碍了进一步发展。为凝聚行业上下游力量，提升洪雅茶产业品牌影响力，创造更多茶产业附加值，2021年，洪雅县茶产业联合党委应运而生，通过整合区域资源、统筹行业力量，充分把党委的政治优势、组织优势转化为推动行业发展的强大动力，打开洪雅县茶产业发展新局面。
组织强基 构建党建引领格局
“以往我们的茶村、茶企缺少有效组织，长期的单打独斗，导致大量好茶难以卖上好价。”说到洪雅茶业曾经“一盘散沙”的困境，中山镇前锋村党委书记付志洪不禁感叹道。
为破解茶产业资源分散、产业规模小、党员带动作用不明显等难题，洪雅县成立由县茶产业服务中心、县茶叶流通协会、茶企代表组成的茶产业联合党委，构建“联合党委—协会党支部—茶企党支部”三级组织架构，切实把党组织建在产业链上。在联合党委引领下，30家茶企、10个茶村达成发展共识，结成发展对子，推动产业链条优势互补、资源共享，构建起联合党委引领下“协会党支部+企业党支部+茶农”抱团发展模式，实现统一管理、统一加工、统一收购、统一销售等四个“统一”规范化经营。
“现在茶叶从种植到收购都不用担心，我们种茶更有信心啦!”看到满园绿油油的茶叶，邹岗村茶农张大哥露出幸福笑脸。据悉，洪雅现有有机认证茶园2万余亩，茶叶亩均收入达8000余元，切实让“小绿芽”鼓起了茶农“钱袋子”。
茶产业联合党委召开全体会议。
队伍聚力 储备产业发展动能
“注意看!这时候一定要保持锅的温度，用手从两边开始翻炒。”在“洪雅老川茶工匠班”上，传统茶艺人童师傅正在传授自己的独家秘笈，引导40余名匠人将传统工艺带入茶企现代生产中。定期举办民间茶田智慧“工匠班”，是洪雅县抓茶产业人才队伍建设的一个缩影。
为破解“专家人才缺失、本土匠人隐身”人才队伍建设难题，联合党委统筹抓好专家学者、新型农民两支人才队伍建设，以“请进来”和“走出去”相结合的方式，建设行业党委引领下的茶业人才高地。
“洪雅种茶历史悠久，自然条件优越，适宜优质茶树培育推广。”在炎炎夏日下，李春华教授正在查看“天府5号”“天府6号”试验田长势。联合党委组建以中国工程院刘仲华院士团队、省农科院茶研所、四川农业大学为头雁的专家人才库，建立2万亩绿色防控示范基地，开展中药农药研发应用、以虫治虫试验等，助力洪雅县荣获年度茶业科技助农示范县称号。
四川省农业科学院茶叶研究所研究员李春华到洪指导。
品牌赋能 走出茶旅融合新路径
“今年，是‘瓦屋春雪’产品正式面向市场的第一年，为做好区域品牌宣传推广，我们在洪雅开了第一家旗舰店，陆续还会开设加盟店。这是洪雅茶叶走向品牌高质量发展的重要一步。”洪雅县茶产业服务中心主任陈剑在开业仪式上说道，这也意味着“瓦屋春雪”系列产品正式面向市场销售。
联合党委积极发挥行业战斗堡垒作用，致力于本土茶叶品牌化、精品化、差异化建设，引领全县茶业在品种、品质、品牌上全面提升。联合县农投公司，推出“瓦屋春雪”区域公用品牌，通过引入优良品种、打造示范茶园、引进“小罐茶”智能加工线等措施，经过2年潜心耕耘，“瓦屋春雪”无峰、映雪两款茶产品凭借过硬的质量在第十二届四川国际茶业博览会中斩获“金熊猫奖”，无峰茶产品获评第十五届“天府名茶”金奖，一举打响品牌知名度。
“没想到这里的民宿除了环境舒适，还能学采茶、炒茶，以后还会来。”对于瓦屋山复兴村民宿提供的沉浸茶文化体验，游客王阿姨赞不绝口。近年来，以提升茶旅融合品质，打造有口碑、有质感的旅游体验为目标，茶产业联合党委以阵地为中心，辐射带动青杠坪、前锋村、复兴村等5个行政村，融入农耕文化、田锡文化，打造茶园景区示范园3个、精品民宿35个。今年以来，“茶客空间”、复兴村等累计接待研学团队80余批次、游客10万人次，带动当地农民增收5万余元，走出一条茶旅融合新路径。
“瓦屋春雪”在茶博会广获好评。
来源：四川党建网
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