工作与生活的压力如影随形地伴随着职场大军，他们一边感叹压力太大，一边不断给自己学习充电。这样虐心又励志的方式成为大部分职场人绕不开的循环。
其中有这样的一群职场人，他们在给自己充电的同时，还能帮助他人成长，培训师就是这样的一个群体。
2019年4月12日-13日，下关沱茶集团首次开展了主题为“内部培训师队伍建设”的培训。此次培训聘请了国内著名培训师范老师，公司30多位“准”内训师精神饱满地参加了培训，立志打造一支专业培训师队伍。
▲下关沱茶集团公司董事长陈国风
培训在陈国风董事长热情洋溢的致辞中拉开序幕，在学员积极主动，奋发向上的氛围中有序进行。此次培训主要包括如何成功走上培训师讲台、培训师信心建立、培训师职业形象、培训师语言表达训练、肢体语言训练和课程问话技巧等。采用游戏、案例、即兴发挥、三分钟实操演讲等形式激发学员学习兴趣。
在比赛用吸管插破土豆的游戏中，刚开始看着纤细的吸管，学员们纷纷表示怎么可能插破土豆呢，但最后所有人插破土豆的速度奇快，都被自己震撼到。所以要勇于去尝试，突破自己的惯性思维，才能培养创新思维。
在即兴发挥环节，学员才思涌现、奇思妙想、各显神通、展现自我，针对每个学员存在的问题，老师及时指出，学员积极改正。
在三分钟实操演讲中，大家积极准备，学以致用，在思维逻辑、语言表达、突发状况应变处理等方面有了显著提高。
培训结束后所有学员都意犹未尽，纷纷发表自己对此次培训的感想，更加期待下阶段的培训。
投入才能深入，付出才能杰出。学习在前，练习在后，只学不练如纸上谈兵，只练不学如无本之木。只有在学习中慢慢打造自己，在练习中渐渐完善自己，才能绽放光芒，离闪亮登场，为期不远。
撰文︱张丽萍、宝艳梅
图片︱张丽萍
