2018年1月25日，六大茶山公司总部2017年年终述职报告会圆满结束。
述职报告分为两大板块：部门经理（或主管）向公司领导述职；普通员工向部门经理（或主管）述职。
述职时，对已完成的工作进行了认真的数据分析和梳理总结，找出了存在的问题和不足，制定了2018年主要工作计划。
各部门的精彩述职
此次述职报告会采用PPT形式，就某种程度上来说，述职报告会现场的PPT展示，既是晒PPT制作水平，也是赛文采，赛平时的资料数据收集积累，赛对工作认真的态度。既会埋头默默工作，又会自我宣传展示，这是新时代对职场中人的要求。
云南六大茶山茶业股份有限公司一直延续着定期召开员工述职报告会的传统和制度，旨在督促检查年度工作计划完成情况，分析查找存在的问题和不足，制定改进的措施和办法，并明确下步工作中需努力的重点和方向，以推动公司稳步发展，确保六大茶山公司所有茶品高品质的延续性。
