六盘水市水城区围绕“开发绿色产业、促进农民增收”的思路，以深化“三变”改革为动力，园区发展为基础，龙头企业为支撑，利益联结为纽带，大力发展茶叶产业，带动农户增收致富，打造了一条富民茶产业，为乡村振兴发展奠定了良好的基础，注入了“源头、活水”。
水城今春茶园
强化组织领导
做好产业顶层设计
在产业发展中，全区茶叶产业按照区统筹，专班总抓，园区管委会牵头，茶企和茶农具体实施的发展格局。
在实施过程中，制定了《水城县茶叶三年行动方案》《水城县茶产业强县实施方案》《水城县2020年茶产业提档增产全利用实施方案》《水城县2020—2021年茶产业结构调整优化实施方案》《水城县2020年春季采茶工职业技能提升培训工作方案》等系列文件，从县级层面对产业进行谋篇布局，明确工作目标，细化工作措施，统筹解决产业发展中存在的问题和困难，为产业发展提供坚强的组织保障。
因地制宜发展
做大做强茶叶产业
水城区坚持生态效益、经济效益和社会效益相结合，立足示范区自然资源优势和现有产业基础，因地制宜发展茶叶产业，逐步扩大茶叶种植规模。
目前，全区现有茶叶10.2万亩，“三品一标”认证面积达6.02万亩，核心产区主要分布在龙场乡、顺场乡、新街乡、杨梅乡等11个乡镇35个行政村，在龙场、顺场、杨梅等乡镇完善、优化茶叶关键技术示范点3个，发展壮大万亩茶乡3个，万亩茶村2个，不断推进产业规模建设。
茶园春采
创新发展模式
巩固利益联结效果
实行500元/亩的保底分红、劳动力分红以及“公司+合作社+农户”的分红模式，基地投产后，按照公司占股50%、农户占股42%、村级合作社占股8%的比例进行分红，把农民、村集体和经营主体连接起来，形成了“利益共享、风险共担”的利益联结机制，有效带动了核心区及周边农户增收致富。
目前，产业覆盖农户7351户28444人，其中建档立卡户2006户6846人；每年可获土地分红461.5万元，劳务分红738.4万元。
整合资金投入
夯实产业设施建设
整合中央财政农业生产资金、省级财政专项扶贫资金、省级茶产业发展专项资金、省级高效农业示范园区建设资金等项目资金以及区级投入资金、自筹资金等，积极发展基础设施、建设茶叶加工厂、改良提升企业机械化设备，组建聘请科研团队研发新品种，探索反担保融资模式，同时，为全区茶农提供技术、管护、物资等。
截至目前，全区整合各级资金1690万元发展茶产业。
培养专业人才
发展壮大“三农”队伍
结合茶叶产业全产业链发展需求，积极培育新型经营主体及新型职业农民，定期开展农技培训，邀请省级部门、贵州大学等技术团队到园区开展茶叶知识相关学习培训，对全区内加工企业、合作社负责人、技术员从田间管理、加工工艺、市场营销等多个方面进行专业化培训，同时，组建区级服务专班深入到各基地开展技术指导，举办各种赛事推广茶产业技术。
2020年，累计培训9批次5000余人次。
春采进行时
抓好产销对接
积极拓展销售渠道
水城区从事茶叶生产、加工、销售企业及合作社38家，采取“公司+合作社”的合作方式，进行订单、收购、加工，结合农旅一体化发展，充分开发旅游商品，就地包装外销，对产品进行产品认证、分类包装、贴标上市，全力打造绿色、无公害、有机产品的品牌。以线上线下同步发展的方式，不断拓宽产供销一体化、市场化对接渠道，在线下不断发展上海、大连、重庆、浙江等市场，在线上商城开设了旗舰店、专营店、企业店等。
2020年，全区采收茶青394.11吨，加工干茶91.65吨，总产值达1.01亿元，销售总额达7011.39万元，2021年预计销售额达7500万元。
春茶加工
强化基层党建
发挥带动引领作用
按照把支部建在产业上、建在加工厂上，着力加强基层党建引领促脱贫攻坚工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，成立产业支部、易扶点大山社区党支部、易扶点茶园社区党支部等，并在涉及乡镇设立党小组，由党小组成员组织建档立卡户到基地务工，充分发挥党组织在产业发展过程中的积极作用。
改革发展无止尽
创新与时俱进，立足新的起点
在今后工作中积极探索完善“三变”机制，不断创新、大胆实践，不断增强巩固拓展脱贫攻坚成果及内生发展动力，加快农业农村现代化，有效衔接乡村振兴，推进全区经济社会高质量发展。
茶园开采景象
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