近年来，绿春县大兴镇牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，充分利用生态资源禀赋，把茶产业作为特色重点产业来抓，坚持党建引领，探索绿色化、优质化、品牌化发展路子，着力推动茶产业向规模化、集约化、特色化转型发展，真正实现“一片叶子成就一个产业、一片叶子带富一方百姓”。
聚焦支部建设，党建引领筑堡垒。该镇坚持把党支部建在产业链上，在迷克后山、三八街茶厂等重点区域成立党支部2个，以“党支部+企业+合作社+农户”的模式，形成“支部引路、党员带路、产业铺路”的发展思路。建立党员联系农户制度，引导鼓励党员率先发展茶产业，主动深入群众宣传政策，不断拓宽群众增收致富新路子。同时，组织村组干部、党员代表、致富带头人等外出考察学习，增见识、拓思路、开眼界，增强茶产业发展信心。目前，大兴镇共种植茶叶5.1万亩，实施标准化茶园1300亩、品种改良100亩、土壤改良50亩，建设多功能营养液肥效示范茶园1000亩、绿色有机茶园3200亩。
聚焦品牌打造，党建引领树龙头。该镇坚持党建引领，积极构建“区域公用品牌+企业产品品牌”体系。依托黄连山国家级自然保护区，着力打造绿春茶区域公用品牌，做精绿茶、做响白茶、做优红茶。2021年来，引进云南昌宁红茶业集团有限公司等规模化企业5家，发展壮大本地规模化企业6家，建设茶叶初制所6个、茶文化交流中心3个。推出了松东壹号、哈尼美人（乌龙茶类）、滇龙白（白茶）等茶叶品牌，其中，哈尼美人（乌龙茶）、滇龙白分别在“一带一路”滇茶杯第四届云南名茶评比大赛中荣获金象奖和“一带一路”2024年第八届昆明（国际）春茶周荣获乌龙茶组冠军。
聚焦提质增效，党建引领育人。该镇充分发挥基层党组织在茶叶产业中的重要作用，积极开展乡村振兴“领头雁”培养计划，特邀国家级茶艺技师、评茶技师、高级制茶师等，为各村（社区）具有茶叶种植、加工、销售经验的人员和个体茶叶经销商开展培训，进一步提升茶叶加工制作工艺水平，促进茶叶产业提质增效。截至目前，举办乡村振兴“领头雁”培训班16期，培训523人，培养“明白人”“带头人”10余人，茶产业“领头雁”28人。
聚焦联农带农，党建引领助增收。该镇将党支部领办合作社作为发展壮大村级集体经济、带动农民增收致富的突破口，推行“党组织+企业+合作社+农户”发展模式。引进全省农村致富带头人先进个人——云南林益苏丫茶业有限公司负责人陶晓林，集中打造迷克片区茶旅融合发展示范园，示范带动全镇茶叶产业提质增效、促农增收。落实“双绑”利益联结机制，实现村集体经济和农户收入增长，村级集体经济从“无”到每年增收约20万元，辖区1000余户茶农人均纯收入从2022年的1.78万元增加到2023年的1.97万元。
聚焦茶旅融合，党建引领促发展。该镇依托茶产业发展旅游新业态，按照“以茶为媒、以农促旅、以文兴旅”的农文旅融合发展思路，加快推动茶产业与特色旅游、民族风情文化、绿色餐饮等第三产业融合发展。举办中国玛玉茶之乡——2024云南绿春·早春玛玉茶开采节，进一步扩大茶品牌影响力，提升知名度。同时，推出“茶饮品”“茶·古宴”等菜系，让茶宴变成“可以吃、可以品”的文化，做足“小茶叶”的“大文章”，促进茶产业全环节提升、全链条增值、全产业融合，助力乡村振兴。计划到2025年，打造茶产业主题的休闲观光园区1个、茶文化精品旅游线路1条，建设美丽茶园2个、美丽茶文化村2个。
（杨泰霞）
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