保靖县：打造“茶廉”文化品牌，推动清廉建设提档升级

保靖，是享誉全国的种茶大县。自2022年以来，保靖县依托保靖黄金茶特色产业资源，该县纪委监委从强化压实主体责任、建设廉洁基地、打造清廉茶企等方面的联动效应，着力打造“饮茶养心·守住清廉”茶廉文化品牌，推动清廉建设提档升级，擦亮清廉保靖建设金名片。

压实主体责任，做实清廉单元

“‘一把手’要充分发挥‘领头雁’作用。”点开“保靖纪检监察”视频号，保靖县多名党委（党组）主要负责人在《清风会客厅》栏目中纷纷“亮相”，围绕“饮茶养心·守住清廉”主题接受专访，分享各自清廉单元建设的做法、成效，评论区赢得党员干部、群众的好评和点赞。

推进清廉保靖建设中，该县压紧压实党委（党组）主体责任，县“四大家”班子同时、同向、综合发力，45名县级领导分别联系督导全县12个乡镇和83个党委（党组）清廉建设，形成县级领导领衔、主管部门牵头、相关部门参与、乡村上下联动的“一盘棋”工作格局。

不久前，保靖县纪委监委召开班子会，围绕深化改革促进公权力廉洁运行等六大方面内容24项主要任务，总结分析2022年清廉保靖建设考核成果，将考核结果作为年度绩效考核的重要内容，纳入各级党组领导班子、领导干部的综合考核评价，并作为干部选拔任用的重要依据。

此外，该县将清廉建设列为纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“第一菜单”，紧盯“关键少数”加强监督，推动落实清廉单元建设的主体责任、行业监管责任和属地责任。截至目前，保靖县纪委监委共开展清廉建设督导30余次，现场交办整改问题110余个，发出清廉建设工作提示函（信息）6期，约谈17人。

建设廉洁基地，做强文化阵地

“走进林茵茶业，茶风廉韵，扑面而来，像是赴一场茶与廉的文化盛宴……”保靖县财政局青年党员干部周恒远说，如今的林业茶业，已成为党员干部的廉洁文化“打卡地”。

去年以来，该县纪委监委立足实际，以茶为媒，探索廉洁教育新模式，将传统茶文化与廉洁教育相结合，在葫芦镇大岩村林茵茶业建设颇有特色的廉洁文化教育基地。走进该基地，首先映入眼帘的是一个巨大的“廉”茶壶，基地设有廉洁文化长廊、清风茶室，悬挂廉政格言警句故事等，以“饮茶养心·守住清廉”为主题，使廉洁文化如春风化雨，融入广大干部群众心灵之中。

“在茶园里建廉洁基地，渗透出‘茶廉相融’的寓意。”该县纪委监委相关负责人介绍，大岩村几乎家家户户都种茶，把廉洁文化教育基地建在茶园里，是为了让不同群体、不同对象都可以来到基地感受茶文化和廉洁文化的熏陶，修身养性，将廉洁思想内化于心、外化于行。

据了解，廉洁教育基地在设计之初，就植入“饮茶养心·守住清廉”主题，其特有的廉洁教育新模式成为全县各个单位部门、企业开展廉洁教育活动的新阵地。去年以来，保靖县运用县、乡、村三级廉洁文化教育基地开展各类主题教育、培训活动200余次，接待参观党员干部、群众7500余人次，教育基地“植廉于心、践廉于行”作用充分发挥。

打造清廉茶企，做优营商环境

“作为县里的茶企之一，营商环境好不好，我们最有发言权。”保靖县茗圣公司负责人叶茂满怀信心说道，自开展清廉茶企建设以来，廉洁之风融入生产、经营、管理等各个领域和环节，破解发展中的痛点、难点、堵点，激活了企业发展的一池春水。

保靖县纪委监委大力推进清廉建设进企业，全县158家大中小茶企紧紧围绕“饮茶养心·守住清廉”主题，把清廉茶企建设与企业中心工作同安排、同部署、同推进、同考核，通过融入“清廉”元素，促进企业健康发展，让亲清新型政商关系“清上加亲、亲中守清”。

“保靖黄金茶是农业支柱产业，清廉茶企建设是清廉保靖建设的重要内容，是构建亲清政商关系的重要基石。”该县纪委监委主要负责人表示，下一步将持续细化完善清廉建设体系，打造“升级版”亲清新型政商关系，通过协同联动、示范引领、文化熏陶等多元形式，让“清廉”日益成为护航茶企持续健康发展的坚强后盾。

2022年以来，在保靖县纪委监委的监督推动下，全县清廉企业创建单位对标对表，形成创建工作多级联动、有力有效的良好局面。截至目前，保靖县纪委监委与部门联动印发《清廉入企亲清共建》服务手册1000余本（册），签订廉洁企业承诺书200余份，组织召开政企座谈会13次，帮助企业解决了一批发展难题。（王义正 龙术娥 石凌涛）

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