人才工作是党建工作之“魂”，是推动产业发展之“本”。近年来，峨眉山市聚焦茶产业全链条人才培育，打造人才发展平台，为服务峨眉山市茶产业高质量发展提供坚实智力支撑。目前，峨眉山茶区域品牌价值47.16亿元，跻身2022中国绿茶区域公用品牌价值前十强，茶叶产业综合产值140亿元。
注重智库建设。通过与四川农业大学、四川省农科院等科研院所深度合作，引进市场研发、技术研发、茶机研发等国省级专家20余名组建茶产业“智库”，提供茶产业规划、新品种研发、茶叶品种改良等专业指导，促进成果转移转化，获国家发明专利4项，实用新型专利32项。
搭建平台引凤。成立峨眉山市茶产业科研示范基地和茶产业专家工作站，制定出台《关于促进人才高质量发展的实施意见》等人才激励政策18个，依托茶博会、世界茶旅联盟等推介峨眉人才环境、政策、项目，充分发挥平台对人才的吸附效应，促进5个人才合作项目落地落实。
突出人才培育。通过“寻找身边茶技能手”、农业科技培训、合作社聘请专家教授指导、与线上交易平台深度合作等活动开展，全链条、多途径实施茶产业人才培训。目前，共培育基层种茶能人才1730余人、制茶技能人才930余人、宣传营销人才380余人、综合型人才290余人。
作者：梁丽艳
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